Responsable de pôle R&D Moyenne Tension & Connectique (H/F)

Catégorie : Manager
Réf : 6469a

Votre fonction

En tant que Responsable de pôle R&D Moyenne Tension et Connectique, vous managez une équipe composée de chefs de projet et concepteurs dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques aériens et/ou souterrains.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter l’équipe R&D Moyenne Tension et Connectique
• Définir les plans stratégiques et la vision liés aux gammes de produits de votre périmètre
• Garantir l’application des méthodologies R&D et définir les moyens nécessaires à son implication dans le strict respect des conditions de sécurité
• Superviser le développement de nouveaux produits 
• Piloter les projets R&D pour la gamme de produits confié : adaptation, optimisation de produits existants (fiabilisation qualité) ou développement de nouveaux produits (renouvellement & extension des gammes, analyse fonctionnelle, cahier des charges, faisabilité projet, planning prévisionnel, chiffrage, élaboration business case)
• Assurer un appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés, vous supervisez une veille technologique, normative et concurrentielle et participez à des comités normatifs nationaux ou internationaux

Votre profil

De formation Ingénieur Electrotechnique, ou Electromécanique (BAC+5), vous justifiez d’une expérience confirmée (de 5 à 10 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans les réseaux de distributions électriques.

Vous présentez les qualités suivantes :

• Bonnes connaissance des matériaux : notion des essais de caractérisation des matériaux, thermoplastiques, métaux, élastomères, être capable de proposer un matériau en fonction des exigences fonctionnelles
• Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel
• Connaître les étapes et exigences d’industrialisation d’un produit de grande série
• Maîtrise de logiciels CAO :  3DExpérience, Créo, Ansys Mechanical et Maxwell
• Bonne communication, capacité d’adaptation, travail en équipe
• Autonomie, rigueur, prise d’initiative et force de proposition
• Anglais courant (niveau B2 minimum)

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine.